
Закупівля послуг фінансового менеджера, асистента проєкту, менеджера проєкту, менеджера з комунікації для реалізації проєкту
Громадська організація “Будуємо Україну Разом” оголошує закупівлю послуг фінансового менеджера, асистента проєкту, менеджера проєкту, менеджера з комунікації в межах реалізації проекту
1. Фінансовий менеджер
Роль: Фінансовий супровід проєкту, бюджетний моніторинг та забезпечення адміністративної підтримки програми.
Форма співпраці: ФОП.
Основні обов'язки:
- Надання повної фінансової та адміністративної підтримки для забезпечення виконання програми.
- Підготовка фінансових документів, рахунків та проведення фінансових виплат за проєктом.
- Моніторинг використання коштів гранту, підготовка фінансових звітів для донорів та керівництва.
- Розрахунок та нарахування заробітної плати (винагороди) для працівників та підрядників.
- Виконання інших фінансово-адміністративних обов’язків за призначенням керівника.
Вимоги до кандидата:
- Наявність відкритого ФОП або готовність його відкрити (з відповідними КВЕД для надання послуг).
- Вища освіта (фінанси, облік і аудит, економіка).
- Досвід роботи з грантовими коштами та міжнародними донорами буде суттєвою перевагою.
- Впевнене володіння Excel (робота з великими масивами даних), Вчасно або іншими системами обліку.
2. Асистент проєкту
Роль: Адміністративна підтримка документообігу та операційної діяльності проєкту.
Форма співпраці: ФОП.
Основні обов'язки:
- надання адміністративної та організаційної підтримки під час реалізації проєкту;
- участь у підготовці та координації заходів, зустрічей та інших активностей проєкту;
- комунікація з учасниками заходів, партнерами, підрядниками та іншими зацікавленими сторонами;
- формування та ведення реєстрів учасників, списків присутності, баз контактів та іншої проєктної документації;
- підготовка інформаційних та організаційних матеріалів для проведення заходів;
- збір, систематизація та архівування документів, необхідних для реалізації проєкту та підготовки звітності;
- координація отримання документів від виконавців, постачальників та інших контрагентів проєкту;
- підготовка проєктів листів, запитів, протоколів, звітів та інших документів у межах реалізації проєкту;
- збір та узагальнення інформації для підготовки програмної та фінансової звітності;
- забезпечення належного документообігу відповідно до вимог донора та внутрішніх процедур організації;
- надання інших організаційних та адміністративних послуг, необхідних для реалізації проєкту, в межах предмета договору.
Вимоги до кандидата:
- Наявність відкритого ФОП або готовність його відкрити (з відповідними КВЕД для надання послуг).
- Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та пунктуальність .
- Вміння працювати з великим об'ємом інформації.
- Досвід роботи з офісною технікою та хмарними сховищами (Google Drive/OneDrive).
- навички підготовки та оформлення організаційних і звітних документів
- Досвід на аналогічній адміністративній позиції від 1 року.
3. Менеджер проєкту (Project Manager)
Роль: Забезпечення реалізації проєкту шляхом координації проєктної діяльності, моніторингу виконання заходів та взаємодії учасників проєкту.
Форма співпраці: ФОП
Основні обов'язки:
- Планування та організаційний супровід реалізації проєкту відповідно до затвердженого плану та вимог донора.
- координація взаємодії між виконавцями, партнерами та іншими учасниками реалізації проєкту.
- координація збору інформації та документів, необхідних для підготовки програмної звітності.
- Моніторинг та оцінка (M&E) ефективності проєкту, збір аналітичних даних та формування підсумкової звітності.
- Здійснення регулярних робочих поїздок у регіони для моніторингу програмних заходів, аудитів та проведення зустрічей.
- Виконання інших обов’язків задля досягнення цілей проєкту.
Вимоги до кандидата:
- Досвід успішного управління проєктами (PM) від 3 років (бажано соціальні, волонтерські чи відбудовчі проєкти).
- Досвід у сфері моніторингу та оцінки (M&E).
- Готовність до частих відряджень по Україні.
- Високі лідерські якості, тайм-менеджмент та навички кризового менеджменту.
4. Менеджер з комунікацій (Communications Manager)
Роль: Формування медіа-образу проєкту, управління комунікаційною командою, просування цінностей проєкту через медіа та соцмережі.
Форма співпраці: ФОП
Основні обов'язки:
- Управління віддаленою командою:
- Графічний дизайнер: Складання ТЗ, контроль дедлайнів та якості, розробка презентацій, промо-матеріалів та сезонної айдентики проєкту.
- SMM-спеціаліст: Складання ТЗ, затвердження щомісячного контент-плану для соцмереж, контроль KPI (охоплення, залученість).
- Робота з підрядниками: Пошук, брифінг та координація роботи фотографів та відеографів на локаціях БУР-активностей.
- PR та взаємодія зі ЗМІ: Робота з журналістами, топовими медіа-платформами, написання та дистрибуція прес-релізів/анонсів.
- Аналітика: Збір, аналіз даних про згадки у ЗМІ, ведення та оновлення медіа-бази.
- Продакшн: Взаємодія з друкарнями, контроль виготовлення мерчу та промо-продукції (комплекту учасника) для проєктів.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в PR/маркетингу/комунікаціях від 2 років.
- Досвід управління творчою командою (дизайнери, копірайтери, SMM).
- Наявність бази контактів журналістів або розуміння інструментів роботи зі ЗМІ.
- Портфоліо успішно реалізованих комунікаційних кампаній або інфоприводів.
Порядок подання заявок (для конкурсного відбору)
Для участі у конкурсі кандидат подає:
- резюме;
- мотиваційний лист;
- підтвердження статусу ФОП або гарантійний лист з зобов'язанням відкрити ФОП у разі отримання відповідного договору, якщо це вимагає обрана посада ;
- цінова пропозиція встановленого зразку.
Кінцевий строк подання заявок: 15 липня 2026 року до 18:00 за Київським часом
Контактна особа: Ольга Савченко +380965631150
Електронна пошта для подання документів: procurement.manager@bur.org.ua, в темі листа вказати - “НАЗВА_ПОСАДИ_ПІБ ”
ГО “Будуємо Україну Разом” гарантує конфіденційність наданих документів.
Рівні можливості для всіх: Наша громадська організація дотримується політики рівних можливостей. Ми категорично не допускаємо будь-яких проявів дискримінації та гарантуємо рівне ставлення до всіх кандидатів і кандидаток, незалежно від їхньої раси, кольору шкіри, політичних, релігійних чи інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності, етнічного чи соціального походження, сімейного стану або будь-яких інших ознак.



